Abrir um contrato temporário no Estado de São Paulo, especialmente na área da educação (como a documentação sugere), exige a apresentação de uma série de documentos. Para facilitar sua vida e garantir que você não perca nenhum prazo, organizamos a lista completa de documentos necessários para o processo de contratação.
I. Documentos de Identificação e Cadastro Pessoal
Estes são os documentos básicos para comprovar sua identidade e situação eleitoral/fiscal.
RG: Cópia simples.
CPF: Cópia simples.
Título de Eleitor: Original e Cópia.
Comprovante de Votação: Comprovantes do 1º e 2º turnos da última eleição.
Observação: Você consegue emitir seu comprovante na internet.
PIS/PASEP: Cópia do cartão-cidadão ou extrato que contenha o número.
Comprovante de Endereço: Original e Cópia simples e atualizada.
Certidão de Antecedentes federal e estadual Criminais.
Clique nos nomes para emitir:
II. Comprovação de Escolaridade e Habilitação
Você deve comprovar sua formação e habilitação para a função.
Diploma: Cópia frente e verso, junto com o Histórico Escolar.
Se for estudante: Declaração de Matrícula atualizada emitida pela faculdade.
Para Professores de Educação Física: É obrigatória a apresentação de uma cópia da Carteirinha do CREF (Conselho Regional de Educação Física).
III. Documentação Financeira (Conta Bancária)
O pagamento do seu salário será feito exclusivamente pelo Banco do Brasil.
Comprovante da Conta Bancária do Banco do Brasil (BB): Cópia do comprovante que indique o número da sua agência e conta corrente.
Caso NÃO tenha conta no BB: Você deverá solicitar um documento específico junto à Unidade Escolar (SEDE) para que possa providenciar a abertura da conta corrente.
IV. Declarações e Comprovantes Específicos
Esses documentos geralmente são modelos padronizados fornecidos pela administração e exigem sua assinatura.
Declaração de Acúmulo de Cargo/Função-Atividade: Uma declaração de próprio punho informando se você acumula ou não outro cargo/função.
Atenção: Solicite o modelo oficial junto à Unidade Escolar (SEDE).
Declaração de Não Responder a Processo Administrativo: Uma declaração formal de que você não está respondendo a nenhum processo administrativo disciplinar.
Atenção: Solicite o modelo oficial junto à Unidade Escolar (SEDE).
Comprovante de Inscrição no Concurso (o qual habilitou para a contratação).
Observação: Comprovante do PSS ou concurso de 2023
V. Saúde Ocupacional
A saúde do trabalhador é uma exigência legal para a contratação.
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): Este é o documento que atesta sua aptidão para o trabalho.
Atenção: Entre em contato com a Unidade Escolar (SEDE) para receber as orientações corretas sobre onde e como realizar o exame e obter o ASO.
Dica de Ouro:
Sempre entre em contato com a Unidade Escolar (SEDE) onde você será contratado(a)!
A Unidade Escolar é a fonte primária para fornecer os modelos oficiais de declaração, as orientações para o ASO e os procedimentos para abertura de conta no Banco do Brasil. Eles garantirão que você use os documentos e formulários mais atuais, evitando problemas e atrasos na sua contratação.
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